Из-за дефицита кадров компании открывают вакансии для несовершеннолетних. Действительно ли стали чаще брать на работу подростков? Работодатели перестали бояться их трудоустраивать? Илья Варакин – руководитель кадрового агентства, эксперт по подбору персонала.