Как представить человека широкой публике. ГУСЕВА: Здравствуйте, у микрофона Татьяна Гусева. Сегодня в "Политесе" учимся правильно представлять людей. Если такая обязанность возложена на вас, будьте предельно внимательны. Именно от ваших слов и интонации зависит впечатление, которое сложится о человеке в новой компании. Свои советы и предостережения на этот счет дает наш постоянный эксперт – педагог-консультант, специалист по этикету и протоколу Алена Гиль. ГИЛЬ: Я напоминаю, что мы приходим на мероприятие не только попробовать какие-то вкусности, не только побывать в этом каком-нибудь, надеюсь, прекрасном месте. Но самая главная сверхзадача – это общение и знакомства, которые мы приобретаем на этом мероприятии. Так вот, что такое двойное представление? Это когда, скажем, я, Татьяна, буду вас представлять большому количеству людей или какому-то очень-очень важному человеку. Чтобы вы не ходили и сами себя не представляли. Если я вас один раз всем представлю, то вы формально считаетесь всем представленной. Для начала я должна привлечь к себе внимание. Давайте разберем по фразам, как это будет звучать. Итак, я могу сказать: "Господа, честь имею представить вам", или "господа, для меня большая честь представить вам", "господа, позвольте представить вам", или "друзья мои, мечтала давным-давно познакомить вас", или "всю жизнь мечтала представить вам", и так далее, и так далее, вы понимаете. То есть моя фраза будет звучать так, как я сочту уместным, потому что у меня есть сверхзадача.  Раз я вас пригласила к себе, Татьяна, то я горжусь нашим знакомством, я хочу, чтобы люди вас узнали и чтобы эти люди (что греха таить?) сказали бы: "Ой, какая Алена Викторовна потрясающая, у нее такие знакомые, как мы ей благодарны за такие связи, возможность такого приятного общения". Ну, согласитесь, здесь все как-то в комплексе. ГУСЕВА: Да. ГИЛЬ: Поэтому это моя работа - выбрать фразу для того, чтобы вас наиболее эффектно подать. И я напоминаю, что люди еще не знают вас, они знают меня. И поэтому что я скажу, с какой интонацией, как я это сделаю, сразу будет перенесено на вас. Я хочу сказать об одной очень важной вещи. Друзья мои, если кто-то попросил вас вот так вот представить, или вы сделаете это великолепно, или хотя бы нейтрально-учтиво, или никак: вы отказываетесь представлять человека. Потому что, знаете, выйти и сказать: "Господа, позвольте вам представить Татьяну Витальевну Гусеву". Там дальше такое говорить: "Вот, знаете, не нравится мне эта дама". Если она вам не нравится и вы не сможете преодолеть свой негатив, то каким-то образом попросите кого-то другого представить Татьяну Витальевну Гусеву. И заметьте, если человек позволяет себе дерзко, может быть, какими-то неподобающими характеризировать другого человека, это не значит, что тот человек плохой. Это значит - у представляющего проблемы с чувством собственного достоинства. Унижать кого-то публично – этого не может быть, потому что не может быть никогда. Я надеюсь, все коллеги понимают, что жизнь сложнее, чем мы сейчас описываем, но мы сейчас с вами говорим о школе, об алгоритмах поведения. Так вот, значит,  я выхожу и говорю: "Господа, честь имею представить вам…", или "Господа, позвольте представить вам…" Давайте мы возьмем фразу "Позвольте представить вам". Позвольте представить вам (и в какой-то ситуации, мы с вами это не однажды обсуждали) или Татьяну Витальевну Гусеву, или Татьяну Гусеву. В зависимости от ситуации, от возраста людей – кому-то Татьяна, кому-то Татьяна Витальевна. Помните, мы с вами обсуждали, что если скажу "сотрудника компании ВГТРК", то, может, не все поймут, что это такое. Я понимаю, что жить в нашей стране и не знать это невозможно, но тем не менее. Итак: "Господа, позвольте представить вам Татьяну Витальевну Гусеву – сотрудника Всероссийской государственной телерадиокомпании". Всё, я назвала ваш статус. Звучит богато, серьезно... Слушайте в аудиофайле!