Для юных жителей Белгородской области подготовили 45 тысяч рабочих мест на летние каникулы

О том, как желающим подработать на каникулах детям не стать жертвой недобросовестных работодателей, в эфире программы "Разное время" рассказал эксперт по трудоустройству и развитию карьеры Гарри Мурадян.

"Любой первый трудовой опыт подростка – удачный или даже не удачный – это очередной этап социализации в нашем взрослом мире. Это опыт принятия решений, опыт умения брать на себя какие-то обязанности и ответственность за работу.

Центр занятости "Моя карьера" проводит для детей-соискателей работы краткий курс правовых норм и законов в сфере трудовых отношений. Когда ребенка оформляют на временную работу, существует два формата: первый – по договору на подряд, где прописаны все необходимые условия от условий и объема работ до штрафов за невыполнения норм, второй – это стандартный трудовой договор, который мы все с вами заключаем.

Главной причиной злоупотреблений в области детской сезонной работы является отсутствие трудового договора вообще. И, так как у вас нет зафиксированных трудовых отношений, будет невозможно доказать свою правоту в суде".