Скромное обаяние корпоративного стиля: сочинских чиновников научат правильно одеваться

Скромное обаяние корпоративного стиля: сочинских чиновников научат правильно одеваться
Сочинских чиновников обучают правильно одеваться и накладывать макияж. Бесплатный семинар о правилах пользования косметикой накануне прошел в конференц-зале администрации Сочи. Руководитель протокола администрации города считает, что внешним видом муниципальных служащих надо заниматься.

Сочинских чиновников обучают правильно одеваться и накладывать макияж. Одновременный бесплатный семинар о правилах пользования косметикой накануне прошел в конференц-зале администрации Сочи. Руководитель протокола администрации города Татьяны Пустовит считает, что внешним видом муниципальных служащих заниматься необходимо. О том, что как прочно понятие дресс-кода вошло в российские офисы расскажет корреспондент радио "Вести ФМ" Ольга Подолян.

Чтобы пройти дресс-код, надо знать дресс-кодекс, - шутили раньше фэйсконтрольщики пафосных ночных клубов. Но сегодня дресс-код приходится соблюдать не только на вечеринках, но и в офисах. Вообще же само понятие дресс-код пришло к нам из Великобритании более 100 лет назад. Первой палата лордов ввела на заседаниях собственный гардероб, чтобы отличать "своих" от "чужих".

Избавиться от "чужих среди своих" хотят и крупные российские компании. Официальные правила соблюдения внешнего вида ввели 16% компаний - те, которые живут в общемировом стандарте, как, например, "Газпром".

Но в первую очередь, кодекс о корпоративном поведении соблюдают банки. Строгий деловой костюм - это необходимость, обусловленная рынком финансовых услуг, говорит ведущий консультант консалтинговой компании "Бизнес-обучение" Наталья Уварова:

"У банков - самый строгий дресс-код. Причем вплоть до того, что в банке нельзя демонстрировать "свежие деньги", нельзя надевать костюм из новой коллекции. Они надевают прошлые и позапрошлые коллекция, показывая, что они имеют деньги, но не кичатся ими".

Соблюдают дресс-код и в компании "МТС". О том, что у них носят, рассказала пресс-секретарь компании Ирина Осадчая:

"Дресс-код предусмотрен этическим кодексом компании: это деловой костюм с понедельника по четверг. Дресс-код для сотрудников офисов - белый верх, черный низ и обязательно элемент корпоративного стиля - платок или галстук".

Это, кстати, самый распространенный дресс-код. Для мужчин - деловой костюм, причем яркие рубашки не приветствуются, возможна лишь тонкая полоска. Для женщин - темный пиджак, юбка до колена, однотонные колготки, обувь на среднем каблуке. Волосы должны быть собраны, макияж - чуть заметным. Вот такое оно - скромное обаяние корпоративного стиля, за несоблюдение которого в некоторых компаниях сотрудников штрафуют. А в зарубежных - могут даже уволить. Например, за яркий галстук.

Если человек приходят в офис в одежде "casual", значит, и настрой на работу у них "casual'', считает руководство крупных иностранных компаний. Исключение - пятница. Если в этот день у сотрудников не запланированы серьезные переговоры, можно одеться не строго, но это не значит - вызывающе. В России вольную пятницу с юмором называют "гражданкой".

Кстати, в России немало компаний, где существует антиделовой дресс-код, где вызывающий стиль одежды приветствуется, говорит Наталья Уварова.

"В медиа-компаниях и рекламных компаниях дресс-код - слишком свободная одежда, если человек придет туда в деловом костюме - это будет неприлично".

Полную свободу в выборе одежды предоставляют своим сотрудникам почти 35% компаний. Там подчиненным позволено все, кроме пляжного стиля.