Михаил Пашкин: полицейским выгодно экономить на подчиненных
Правительство должно утвердить новую структуру денежного довольствия сотрудников МВД. Об этом заявил во вторник президент Дмитрий Медведев. По его словам, с учетом звания, основных надбавок среднее денежное довольствие лейтенанта полиции составит около 40 тысяч рублей. Кроме того, будут повышены и пенсии сотрудников внутренних дел. "Вести ФМ" обсудили заявление президента с председателем Координационного совета профсоюза сотрудников милиции Москвы и области Михаилом Пашкиным.
"Вести ФМ": Михаил Петрович. Достаточной ли будет зарплата в 40 тысяч для того, чтобы основная часть милиционеров работала много, как сейчас, и честно, без взяток?
Пашкин: Конечно, маловато. Если в среднем по России – это нормально. Сразу говорю. Потому что в среднем по России зарплата где-то 18 тысяч у лейтенанта, даже поменьше. По Москве, я думаю, будет коэффициент соответствующий, и у лейтенанта будет тысяч 50-60. Если так действительно будет, то это будет очень и очень хорошо. В милицию действительно пойдут грамотные люди, которые сейчас из-за маленьких зарплат туда не хотят идти.
"Вести ФМ": А из чего складывается зарплата? Как она вообще исчисляется? Если в среднем по России, то в два раза повышается, да?
Пашкин: Если в среднем по России, то да, в два, два с половиной раза.
"Вести ФМ": А как исчисляется зарплата? Какая база сейчас? И какие еще существуют коэффициенты?
Пашкин: Оклад и звание – это, в среднем, сейчас 6 тысяч рублей. То есть за звание – 3 тысячи рублей и за должность – еще 3 тысячи рублей. Итого 6 тысяч. И вот с этого считается пенсия, налоги. А все остальное – это надбавки: за выслугу лет, за сложность, напряженность и так далее. И еще вот интересный момент: если в эти 40 тысяч будут входить премии, которые выделяет руководство, то тогда получается, что как и сейчас сотрудник полностью зависит от начальника: дал премию – будет у тебя 40 тысяч, не дал премию или материальную помощь – значит, не будет у тебя этих 40 тысяч рублей. Здесь надо смотреть еще, когда примут закон, что будет в эти 40 тысяч входить, и за счет чего они будут формироваться.
"Вести ФМ": Михаил Петрович, а сейчас практика какова: премии дают всем или это индивидуально, кто-то может получить очень много, а кто-то ничего не получить?
Пашкин: По Москве, например, могу такую вещь сказать: сейчас начальник по Москве может лишить мэрских, и сотрудник получит ровно в два раза меньше, чем он получал раньше, допустим, не 28 тысяч, а 14.
"Вести ФМ": А мэрские – это московские доплаты, которые существовали при Лужкове, и до сих пор существуют?
Пашкин: Да, вот такая ситуация: раз – и нет тебе никаких доплат. Поэтому это на усмотрение руководства. Если так будет и дальше, то это очень плохо будет. Конечно, с другой стороны, людям и больше платить будут, но дело вот в чем: вся вот эта экономия, которая за счет сотрудников, потом выплачивается в виде премии начальника за экономию фонда заработной платы. И я знаю регионы, в которых начальники в конце года за экономию получили по 100 тысяч рублей, по 200. Начальнику выгодно экономить на подчиненных: выгодно ему взыскания объявлять, лишать доплат, чтобы сотрудник на "минимуме" сидел. Или слушался его, все, что он говорит. И даже таких они лишают, потому что свои денежки ближе к телу.
Беседу с Михаилом Пашкиным слушайте в аудиофайле