Опыт и труд вуз перетрут. Эфир программы "Скажите прямо"
В российских школах звенит последний звонок. У старшеклассников впереди - выпускные экзамены, а потом - поступление в вузы. Зачем молодым россиянам высшее образование? Эту тему Анатолий Кузичев и Ольга Арсланова обсудили со слушателями "Вести ФМ".
Арсланова: Добрый день! Это "Вести ФМ". Анатолий Кузичев, Ольга Арсланова в студии.
Кузичев: Доброго дня всем!
Арсланова: Итак, есть у нас сегодня информационный повод – последний звонок для российских выпускников. И главный вопрос для них теперь: куда идти дальше? И зачем?
Кузичев: Помнишь, как раньше, "Куда пойти учиться?" - так называли в советские времена всякие справочники, там было большое количество предложений всякого рода. Но, понятное дело, что дети из интеллигентных семей знали, куда они пойдут учиться.
Арсланова: Конечно же, в высшее учебное.
Кузичев: Вот! В высшее учебное. Ну, конечно, большое количество людей хотели какое-то конкретное заведение. Кто-то мечтал стать журналистом, кто-то нефтедобытчиком, кто-то еще кем-то. Соответственно, они шли на журфак, в Губкинский и так деле. Но! Вот я совершенно глубоко убежден, что для большинства людей важен был сам факт высшего образования. Потому что считалось, что если у тебя есть высшее образование, у тебя и более-менее серьезные перспективы в жизни какие-то есть.
Либо высшее, либо никак?
Кузичев: Аркадий, здравствуйте!
Аркадий: Здравствуйте!
Кузичев: Аркадий, вы выпускник или родитель выпускника?
Аркадий: Вы знаете, у меня очень интересный статус. Я одновременно родитель и руководитель фирмы.
Кузичев: А, то есть работодатель. А у ребенка вашего сегодня последний звонок?
Аркадий: Нет. Ребенок мой в прошлом году поступил, но воспоминания о выборе пути еще свежи.
Кузичев: Представляю! Расскажите.
Аркадий: Спасибо. Вы знаете, я что хотел бы сказать. К сожалению, за последние годы полностью была разрушена система среднего и специального образования. Поэтому на сегодняшний день выбор стоит, на мой взгляд, либо высшее, либо никакого. И вот в этой "вилке" выбор, на мой взгляд, очевиден. То есть если у родителей есть возможность дать ребенку высшее образование, то действительно, все равно какое. Кем он потом будет работать - это будет решаться потом. Главное, что он получил диплом, получил образование и у него есть возможность.
Кузичев: А что значит, образование? Что такое высшее образование?
Аркадий: В данном случае, вот уже говоря как работодатель, я готов заявить, что специальное образование у нас пока очень низкое. То есть под образованием я понимаю общекультурные ценности, которые получает выпускник в ходе, собственно, процесса обучения.
Кузичев: Стоп! Общекультурные ценности?
Арсланова: То есть это не навыки, не мастерство, не умение?
Кузичев: Не профессиональные навыки.
Арсланова: Да, а просто общекультурный уровень.
Кузичев: Но общекультурные ценности – можно и в церковь сходить пару раз и получить. Разве нет? А зачем институт-то 5 лет?
Аркадий: Ну, оно, конечно, можно, только оно не получается так.
Кузичев: Нет, ну, как? Общекультурные ценности? Не убий, не укради, не прелюбодействуй, не возжелай жены ближнего своего.
Арсланова: Нет, наверно, речь идет об общегуманитарной базе.
Аркадий: Немножко общеобразовательные, общегуманитарные. Конечно, высшее образование - продолжение процесса воспитания. То есть, находясь в среде, окружающей тебя в высшем учебном заведении, человек имеет большую возможность состояться как гармоничная личность.
Кузичев: Так!
Аркадий: Конечно, все это индивидуально. Кто-то этим воспользуется, кто-то этим не воспользуется, но, тем не менее, это так.
Природный талант дороже диплома
Арсланова: Андрей, добрый день!
Андрей: Здравствуйте! Меня зовут Андрей, я из Санкт-Петербурга. Я работодатель в сфере услуг, скажем так. У нас достаточно много открыто вакансий. Мы набираем людей время от времени.
Кузичев: Какие требования выдвигаете?
Андрей: Вы знаете, мы не предъявляем требования о высшем образовании, потому что это бессмысленно. Даже на позиции людей, которые должны управлять какими-то процессами. Потому что качество, то есть мы убедились уже на собственном опыте, качество образования последних лет настолько низкое, что с людьми просто не о чем говорить. Они ничего не знают о жизни вот в том плане, в котором должен знать специалист.
Кузичев: Поэтому очевидно, что работодатели сейчас ориентируются, очевидно, на: а) природный талант; и б) на существующие навыки, которые он почерпнул не в вузе отнюдь.
Андрей: Совершенно верно. Ну, от молодых людей трудно ожидать какого-то жизненного опыта, но по крайней мере определенного рода кругозор и какие-то навыки - врожденные, специализированные, с точки зрения характера человека – скорее, вот это выручает при приёме на работу.
Полностью эфир программы "Скажите прямо" слушайте в аудиофайле.