Приток высококвалифицированных специалистов укрепит доверие к России
Государственная дума во втором чтении приняла сегодня проект закона о правовом положении иностранцев в России. С 1 января будущего года в российском миграционном законодательстве ожидаются серьезные изменения. Коснутся они прежде всего специалистов из-за рубежа высокой квалификации. Подробности "Вести ФМ" обсудили с председателем правления Российско-германской внешнеторговой палаты Михаэлем Хармсом.
"Вести ФМ": Михаэль, здравствуйте!
Хармс: Добрый день!
"Вести ФМ": Скажите, насколько нужны иностранцам подобные изменения, насколько трудно им сейчас устроиться на работу в России?
Хармс: По нашему мнению, эти изменения давно назрели, потому что весь процесс получения разрешения на работу - рабочие визы, регистрация – был очень сложным, бюрократичным, ставил преграды именно на привлечение квалифицированной рабочей силы в Россию. Так что мы очень довольны такими изменениями - это были наши предложения, которого мы долго добивались. И я думаю, что это очень сильно облегчит привлечение квалифицированной рабочей силы в Россию.
"Вести ФМ": Насколько больше специалистов высокого класса из Германии Россия получит в течение ближайшего года? Когда начнут действовать эти поправки, внесенные сегодня Госдумой в закон?
Хармс: Во-первых, это очень сильно облегчит жизнь и освободит ресурсы тем фирмам и тем специалистам, которые уже находятся в стране. Мы не должны забывать, что это была очень трудоемкая и затратная процедура, которая обязывала значительные ресурсы у фирм. У них будет больше времени просто заниматься своими прямыми обязанностями. Я думаю, это сильно укрепит доверие к России, потому что это очень конкретный, очень понятный шаг. Все работники сталкивались всегда с этим. И мы видим эти позитивные изменения. Я не могу сказать сейчас в цифрах, но мы видим, что интерес немецких фирм к России увеличивается. Я думаю, что это очень позитивно скажется на притоке инвестиций и фирм сюда, в Россию.
"Вести ФМ": Каких именно специалистов больше всего не хватает на российском рынке? Каких специалистов нужно привлекать из-за рубежа?
Хармс: Я думаю, в последние годы в России появилось очень много высококвалифицированных специалистов, скажем, в области менеджмента, в области финансов, юристов. Это, наверное, замечательно. Но я думаю, что в России не хватает инженеров, технических специалистов, которые могут работать на новейшем оборудовании, знают технологию, знают мировой рынок именно в этой конкретной отрасли и могут участвовать в технической модернизации российской промышленности. Я думаю, такие специалисты в Германии есть, если их сюда привлечь – это будет замечательно.
"Вести ФМ": А не проще российских специалистов отправить в Германию на стажировку?
Хармс: Я бы не стал противопоставлять одно другому. Я думаю, и то и другое нужно. У нас существует разделение труда в мировом масштабе, Россия в него полностью включена. Так что, я думаю, здесь путь должен быть открыт в обе стороны.
"Вести ФМ": Минимальная планка зарплат таких специалистов, установленная Государственной думой, - 2 миллиона рублей в год. Это минимальная или средняя зарплата иностранного специалиста высокой квалификации?
Хармс: Я бы сказал, что это не минимум - это вполне высокая зарплата. Она варьируется, конечно, но нас этот порог абсолютно устраивает, если мы говорим о той группе специалистов, о которой идет речь – именно высококлассные эксперты, которых присылают сюда, которые работают с большим опытом на мировом рынке. Я думаю, у них в основном зарплата выше. Так что такое определение очень четкое. И главное - оно не бюрократичное, для всех понятное и однозначное.
"Вести ФМ": Чего иностранцам и жителям Германии, которые работают в России, больше всего не хватает, на ваш взгляд?
Хармс: Я думаю, есть очень много, чего хватает. Может быть, начнем с позитивного? Россия - очень интересная страна, с очень приятными людьми, богатой культурой, с динамично развивающейся экономикой, с приятным климатом для бизнеса. Я думаю, излишняя бюрократия, которая в том числе касается и этой сферы, немножко усложняет жизнь. Может, неразвитая инфраструктура в стране. Частично, может быть, не совсем прозрачные отношения в каждодневной деятельности. Но в общем мы, я могу, наверное, говорить за всех немецких бизнесменов, своей работой в России очень довольны.
Комментарии Михаэля Хармса слушайте в аудиофайле.
Читайте также по теме:
Кадры решают всё
Алексей Захаров: мы должны научиться "выкачивать мозги" из экономик других стран