Зулия Лоикова, международный HR эксперт, карьерный консультант, говорит о непростой теме трудоустройства через призму возраста, как молодых специалистов обесценивают из-за отсутствия опыта, а соискателей 45+ отсеивают под предлогом «не впишетесь в молодой коллектив», и почему даже привлечение пенсионеров к работе не решает проблему тотальной нехватки кадров, о правильно составленном резюме и использовании для этого искусственного интеллекта.