Часть людей остаются на удаленке с конца марта, некоторые вернулись в офис, но теперь снова вынуждены работать из дома. Для кого-то это радость, а для кого-то – одни расстройства, ведь проводить совещания, когда рядом находится ребенок или второй человек, которому тоже нужно работать, совсем не просто. Как регулируются трудовые отношения в случае, если сотруднику нужно перейти на удаленный режим работы? Слушайте в аудиофайле!